Locatia: Stirbei Business Center, Str. Stirbei Voda nr 104 - 106
Taxa de participare: 390 EURO + TVA (intreaba de reducerile pentru grupuri)
Obiectivele cursului Participantii din acest curs vor: • invata cateva perspective despre ceea ce este coachingul, si ce poate fi pentru practitionerii bine pregatiti • compara si diferentia modelele de coaching cu cele ale altor profesii • explora aspecte profunde ale schimbarii la indivizi si sisteme pentru a intelege ceea ce opreste shimbarea cu succes si ce putem face in legatura cu asta • afla cum invatarea dependenta de stare poate perpetua problemele, sau poate fi utilizata pentru a le depasi • invata si aplica modelul Starilor Solutie pentru rezolvare de probleme si practica de coaching • folosi Modelul SCORE pentru cadrarea problemei si pentru interventie • aplica modelul SCORE si procesul de Aliniere a Nivelurilor Logice pentru a ajuta la adunarea de resurse pentru rezolvare de probleme si schimbare • descoperi principalele mituri si paradigme care blocheaza schimbarea si invatarea pentru a le inlocui cu unele care potenteaza • invata sa identifice sistemele individuale intr-un mod care scoate la suprafata blocajele ascunse pentru crestere si schimbare • folosi procese simple de modelare pentru a descoperi resurse de valoare care pot fi folosite pentru a imbunatati eficienta, rezolvarea de probleme si atingerea obiectivelor importante.
Ce vom face in acest curs? In acest curs, vom explora domeniul coachingului - si toate profesiile de ajutor, in acest sens - cu ajutorul unor lentile de focalizare larga pentru a decide ce este cu adevarat. De asemenea vom descoperi ceea ce ar putea fi. Noi vom explora si practica ablitatile implicate in rezolvarea de probleme - ceva ce fiecare model important de coaching promoveaza ca si competenta de baza. Vom sapa adanc in modalitatea in care sunt formate problemele in primul rand, si vom afla ceea ce tine oamenii blocati. De aici incolo vom demonstra si practica modalitati de a ajuta pe altii sa faca schimbari care le sunt utile, si de asemenea sunt pe termen lung. Vor fi suficient de multe din cele mai bune modele NLP cu care si cei mai sofisticati utilizatori pot sa se distreze si sa le foloseasca. Acest curs este pentru coach si toate meseriile care implica ajutatrea celorlalti in a face schimbari la munca si in viata personala. Vom practica ghidarea celuilalt folosind aceste instrumente eficiente si provocatoare intr-un mod care ne ajuta sa facem schimbari durabile - acel fel de schimbare pe care il dorim atunci cand ajutam pe cineva - in timp ce invatam. Insoteste-ne pentru un workshop deschizator de minti si cu multa distractie la pachet !
Sumar Curs O privire larga asupra Coachingului & Profesiilor de Ajutorare “Noua” Profesie Coaching Istoric, probleme, tipuri si modele, abilitati Rezolvarea de Probleme Intelegerea Problemelor, cum sunt ele structurate, solutii Acordul de Coaching Structura, expertiza, exceptii & schimbare Schimbarea Intelegerea structurii schimbarii, sisteme, homeostazie
Informatii & Interventii Modelul Starilor Solutie Invatarea dependenta de stare, Solution States: puntea catre solutie Resurse Ce constituie resurse, adecvare, achizitie Modelarea eficacitatii & mapping across aplicarea resurselor SCORE in coaching, Alinierea Nivelelor Logice, Integrarea SCORE Testiarea Resurselor Pozitii Perceptuale, Meta-Maps & pas in viitor Crearea unor noi metafore Paradigma ca stabilizator de sistem Concluzii: Dezvoltarea Coachingului Dezvoltarea continua a abilitatilor Obiective, auto-coaching, schimbarea crearea unui viitor atractiv
