Training Excellence

Public tinta: Acest workshop este destinat unui furnizor experimentat de training sau manager. Cuprinde prezentarea unui model sofisticat in patru parti pentru stabilirea raportului, conducerea cursantilor intr-o stare optima de invatare, ancorarea acestor stari (permitand profesorului sau studentului sa intre in ele de fiecare data cand au nevoie) si intrarea in alte stari si invatarea cand au nevoie. Constructie varietatii unori diferite stari mentale pentru invatare si creativitate. O atentie speciala va fi oferita modelelor de descoperire, invatare si training experiential. Obiective Cum sa identifici stiluri de invatare la studenti sau trainees pentru a impacheta cel mai bine materialul de invatare Metode pentru stabilirea raportului cu clasa si intre studenti Procesul primar al invatarii si procesarii senzoriale Metode de a imbarti taskurile de invatare prin metode senzoriale si marimea segmentelor necesare pentru invatare si aplicatie Crearea exercitiilor bazate pe descoperire care cunt folositoare si placut de folosit pentru orice task. Platforme de abilitati necesare pentru a crea stari optime de invatare pentru studenti si stari optime de predare pentru traineri Cum sa stabilesti stari de invatare pentru studenti Cai de a asigura cele mai bune stari de predare pentru profesori Metode pentru a stabili si controla transferul invatarii de la clasa la locul de munca Tehnici si abilitati pentru a gestiona o serie de dificultati de invatare Metodologie Acest curs e o combinatie de lectura si demonstratie, cu exercitii structurate destinate sa dezvolte abilitati de training pentru fiecare participant. Manualul include instructiuni pas cu pas pentru o platforma eficace de abilitati, stabilirea raportului cu grupurile si crearea starii optime de invatare si performanta la studenti si trainees. Sunt incluse si liste de verificare si instructiuni pentru o consultare rapida. participantii sunt invitati sa vina cu cele mai mari provocari de training astfel incat acestea sa fie depasite folosind tehnologia NLP. Durata, numar de participanti 3 zile – maximum 36 participanti